সাকিবকে আটকে দেওয়াই যদি দুর্নীতি হয়, তবে শাস্তি মাথা পেতে নেব!"—দুদককে চ্যালেঞ্জ আসিফের

ultrasonicboom February 27, 2026 Politics Dhaka
সাকিবকে আটকে দেওয়াই যদি দুর্নীতি হয়, তবে শাস্তি মাথা পেতে নেব!"—দুদককে চ্যালেঞ্জ আসিফের

"সাকিবকে আটকে দেওয়াই যদি দুর্নীতি হয়, তবে শাস্তি মাথা পেতে নেব!"—দুদককে চ্যালেঞ্জ আসিফের

নিজস্ব প্রতিবেদক | বঙ্গদর্শন ডেস্ক

মাঠের ক্রিকেট আর মাঠের বাইরের রাজনীতি—দুটি যেন এক সুতোয় গাঁথা হয়ে গেছে। বিশ্বসেরা অলরাউন্ডার সাকিব আল হাসানকে খেলতে না দেওয়ার ইস্যু এবার গড়িয়েছে দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক) পর্যন্ত। আর এই অভিযোগের তিরে বিদ্ধ হয়েও বিন্দুমাত্র বিচলিত নন সাবেক যুব ও ক্রীড়া উপদেষ্টা আসিফ মাহমুদ সজীব ভূঁইয়া। উল্টো বুক চিতিয়ে তিনি বললেন, অভিযোগ প্রমাণিত হলে যেকোনো শাস্তি মাথা পেতে নিতে তিনি প্রস্তুত!

🏏 দুদকে সাকিবিয়ানদের 'মব':

ঘটনার সূত্রপাত বৃহস্পতিবার (২৬ ফেব্রুয়ারি) দুপুরে। হঠাৎ করেই ২০-৩০ জনের একদল ভক্ত সাকিবের পক্ষে স্লোগান দিতে দিতে জড়ো হন দুদক কার্যালয়ে। সাবেক সংসদ সদস্য ও ক্রিকেটারের পক্ষে দাঁড়িয়ে তারা সোজা অভিযোগ ঠুকে দেন জাতীয় নাগরিক পার্টির (এনসিপি) বর্তমান মুখপাত্র আসিফ মাহমুদের বিরুদ্ধে।

এই অভিযোগের জবাব দিতে আসিফ বেছে নিলেন শুক্রবারের (২৭ ফেব্রুয়ারি) সন্ধ্যাকে। রাজধানীর শ্যামপুরে এনসিপি আয়োজিত এক ইফতার মাহফিল শেষে সাংবাদিকদের মুখোমুখি হয়ে তিনি সাফ জানিয়ে দেন তার অবস্থান। তিনি বলেন, "সাকিব আল হাসানকে খেলতে না দেওয়ায় মব সৃষ্টি করে দুদকে অভিযোগ জানানো হয়েছে। দুদকে আমার বিরুদ্ধে কোনো অভিযোগ প্রমাণিত হলে তা মেনে নিতে আমি প্রস্তুত।"

💡 আসিফের নতুন রাজনৈতিক সমীকরণ:

শুধু সাকিবের ইস্যুই নয়, ইফতার মাহফিলে আসিফ কথা বলেছেন তার দলের ভবিষ্যৎ নিয়েও। আসন্ন স্থানীয় সরকার নির্বাচনকে পাখির চোখ করে মাঠে নেমেছে তার দল জাতীয় নাগরিক পার্টি। নাগরিক সমস্যা সমাধানের মাধ্যমে নতুন রাজনীতি বিনির্মাণের স্বপ্ন দেখাচ্ছেন এই তরুণ নেতা। ওয়ার্ডভিত্তিক সমস্যা চিহ্নিত করে তা সমাধানেরও আশ্বাস দেন তিনি।

পাঠকের কাছে প্রশ্ন:

সাকিব আল হাসানকে জাতীয় দলে খেলতে না দেওয়া কি আসলেই কোনো দুর্নীতির পর্যায়ে পড়ে? নাকি এটি নিছকই রাজনৈতিক পালাবদলের একটি চিত্র? আপনার অভিমত কী?

বঙ্গদর্শন

খবর যেখানে কথা বলে

"আমরা খবর পড়িনা, শুনিনা, আমরা খবর বানাই।"

ভিজিট করুন: bongodarshan.com

Comments

Leave a Comment

No comments yet. Be the first to comment!